Alexander hat Informatik und Psychologie studiert und arbeitet als Trainer, Coach und Berater für Organisationsentwicklung und -Design mit Methoden aus NewWork, Agil und Lean.

In den letzten 10+ Jahren hat er Veränderungen in Unternehmen mitgestaltet und beraten. Seine Leidenschaft gilt der Gestaltung von Organisationen, die Menschen in die Lage versetzen und sie dazu bringen, erfüllende Arbeitsumgebungen zu schaffen, die es den Unternehmen ermöglichen, über ihre früheren Grenzen hinaus zu wachsen.