In diesem emTrace®-Aufbautraining (Level 2) lernen und trainieren Sie, wie Sie die verschiedenen Anteile der Persönlichkeit eines Menschen zu einem „inneren Team“ formen und integrieren,…
emtrace 1 in Österreich/ Wendling. Für Musiklehrende, Coaches und Therapeuten - die mit Musikern arbeiten (wollen)
Werde jetzt emTrace® Coach! In der Ausbildung zum emTrace®-Coach, Level 1 lernst Du, wie Du blockierende Emotionen ausbalancieren und wieder in ihre Funktion bringen kannst.…
Schön, dass du da bist! Manche Veränderungen im Leben sind tiefgreifender, weil sie unser Rollenverständnis und Identitätsgefühl berühren. Beispiele für solche Veränderungen sind eine Existenzgründung…
Im Basistraining (Level 1) lernen Sie, gestützt auf die fünf Wirkfaktoren erfolgreicher emotionaler Veränderungsarbeit, Ihre konkreten Interventionen flexibel und gezielt zugleich an Ihrem Klienten oder…
Die Ausbildung zum Emotionscoach 18.-21. April Wie du schnelle, wirksame und nachhaltige Veränderungen als Coach bewirke kannst. Warum funktioniert Coaching manchmal besser und manchmal…
Schön, dass Du hier bist! Du kennst das sicherlich auch: Du weißt ganz genau, dass es nicht gut ist, im Streit noch diesen EINEN Satz…
emTrace®-Aufbautraining Level 4 - Imaginative Systemstruktur-Aufstellungen Eine Ausbildung zwei Lertrainerinnen kleine Gruppen viel Fokus auf Praxis Als soziale Wesen sind wir mit anderen Menschen vernetzt…
Lernen Sie in diesem emTrace®-Aufbautraining (Level 3) auf Identitätsebene zu coachen, indem Sie sich der archetypischen Strukturen in der Persönlichkeit Ihrer Coachees bewusst werden, um…
Imaginative Systemstrukur-Aufstellung. Als soziale Wesen sind wir mit anderen Menschen in unserem Leben vernetzt und emotional verbunden. Dies kann uns beflügeln, in manchen Situationen unseres…
15.-18.05.2024 | Baum Akademie| Level 4
emtrace 1 - für Musiklehrende, Coaches und Therapeuten die mit Musikern arbeiten (wollen) m/w/d
Eilert-Akademie| The Science of Emotions
Frieda-Arnheim-Promenade 14
13585 Berlin
Deutschland
Tel: +49 (0)30 -166 369 62 – 0
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