“Wohlfühlathmosphäre im Team” und eine “starke Leitung” – das sind Schwerpunkte in meinen Trainings und Workshops für Teams in sozialen Einrichtungen.

Dabei geht es meist um das Wechselspiel zwischen Wertschätzung, Entwicklung und Gesundheit.

Auf Grund von Personalmangel sind überall Stellen unbesetzt und das führt bei Krankheitsausfällen erst recht zu immensem Stress für Leitung und Team.

Trotzdem ist es wichtig, dass die Einrichtung weiter funktioniert und Kindern einen Wohlfühlort bieten.

In meinen Trainings geht es daher oft um:

– mentale Gesundheit

– Bedürfnisse der einzelnen Teammitglieder

– Stolpersteine und Herausforderungen der Leitung

– u.v.m.

Das klingt interessant für Dich? Dann melde Dich gerne unverbindlich bei mir

Kirsten